AusbildungsMarketing

Wie attraktiv ist Ihr Unternehmen als Ausbildungsbetrieb?

Der rechtzeitige Aufbau der in Zukunft benötigten „Ressource Mitarbeiter“ ist eine der Königsdisziplinen, die eine Unternehmensleitung leisten  muss. Doch selten waren die diesbezüglichen Herausforderungen größer. Kleine und mittelständische Unternehmen spüren längst die Auswirkung des demografischen Wandels.

Selbst die Rekrutierung von Auszubildenden ist heute zu einer echten Marketingaufgabe geworden. Vorbei die Zeiten, in denen es noch gelang, ohne große Anstrengungen ausreichend viele und gute Bewerbungen zu erreichen.

Heute ist ein regelrecht strategisches Vorgehen bei der Rekrutierung von Auszubildenden nötig. Es verlangt konkrete Antworten auf folgende Fragen: Welche Voraussetzungen soll die/der Auszubildende erfüllen? Welche Perspektiven können wir ihr/ihm bieten? Auf welche Weise kommen wir mit ihr/ihm in Kontakt? Welches Image haben wir als Ausbildungsbetrieb und in welchem Maße ist das förderlich? Was können wir aufbieten, um in dem Rekrutierungsprozess erfolgreich zu sein?

Gerne begleite ich Sie in diesem Prozess. 

Details zu meiner Tätigkeit in Sachen Ausbildungsmarketing

Unternehmer*innen und Führungskräfte, die ihr Augenmerk auf die Gewinnung passender Auszubildender legen.

Meine Empfehlungen und Maßnahmen orientieren sich dabei stets an der individuellen Zielsetzung.

  • Rahmenbedingungen
    • Ressourcen identifizieren
    • Marktsituation erkennen
  • Strategie
    • Angebotsstrategie (Produkt)
    • Kontrahierungsstrategie (Vergütung, Vertragsbedingungen,…)
    • Distributionsstrategie (Verfügbarkeit, Präsenz)
    • Kommunikationsstrategie (Zielgruppenansprache)
  • Umsetzung
    • Ausbildung als kulturelles Element auf- und ausbauen
    • Kommunikationsfähigkeit der Beteiligten optimieren
    • Organisationsleistungen optimieren
    • Vorhandene Auszubildende in Rekrutierungsprozesse einbinden
    • Rekrutierungsprozess
    • Akquisition
    • Auswahlprozess
    • Vertragsabschluss
    • Integrationsphase
    • Anbindung der/des Auszubildenden über die Ausbildung hinaus
  • Rekrutierungserfolge sichern
    • Erfolgsindikatoren definieren
    • Erfolgsbewertung
    • Problemanalyse
    • Prozessoptimierung

Das Gesamtangebot ist modular aufgebaut und dient als Grundlage für eine individuelle Auswahl bezogen auf die spezifischen Anforderungen des Auftraggebers.

Meine Unterstützung in Bezug auf Ihr Ausbildungsmarketing:

Diese Leistung erbringe ich in Kooperation mit Bildungsunternehmen und diversen Institutionen. Bitte informieren Sie sich – gerne bei mir – über das vielfältige Angebot.

Bitte beachten Sie auch meine Webinarangebote zum  AusbildungsMarketing

Mein Angebot bezüglich Ausbildungsmarketing

Sie sind interessiert an meinem Angebot in Sachen Ausbildungsmarketing? Gerne biete ich Ihnen hierzu einen Zoom-Call an. Selbstverständlich kostenlos und unverbindlich. Verabreden Sie  dafür bitte einen Termin per Mail.